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Per chi vuole lavorare nel mondo della ristorazione, queste sono parole d’ordine che non possono più essere ignorate. Sia per gli imprenditori che per i dipendenti.

Il nuovo e primo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti dei settori dei Pubblici Esercizi, della Ristorazione Collettiva e Commerciale e del Turismo che riguarda gli operatori del fuoricasa italiano (addetti della ristorazione commerciale e collettiva, trattorie, osterie, bar, pub, piadinerie, pizzerie, mense, stabilimenti balneari, discoteche, etc.) sarà presentato a Roma l’11 aprile 2018 presso Fipe Confcommercio, piazza G.G. Belli 2, in un Convegno dal titolo “La nuova identità del lavoro nel nuovo CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione e Turismo”.

NUOVO CCNL PER I DIPENDENTI DEI PUBBLICI ESERCIZI, DELLA RISTORAZIONE COLLETTIVA E COMMERCIALE E DEL TURISMO: MARTEDI’ 13 MARZO IL SEMINARIO IN CONFCOMMERCIO Confcommercio Mantova in collaborazione con Confcommercio Verona e la sigla nazionale Fipe organizza un seminario gratuito per presentare nel dettaglio il primo storico Contratto Nazionale di Lavoro per il settore. Poche settimane fa (l’8 febbraio scorso), infatti, dopo una lunga e complessa negoziazione, è stato firmato il primo Contratto Nazionale di Lavoro per i dipendenti dei settori dei Pubblici Esercizi, della Ristorazione Collettiva e Commerciale e del Turismo.

Utilizzare il codice H05Y del CCNL per i dipendenti da aziende dei settori pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo 8 febbraio 2018 significa incoraggiare la più corretta applicazione del Contratto Collettivo di Lavoro da parte delle imprese, preservando la piena fruizione delle agevolazioni contributive e normative previste dalla normativa vigente che solo un contratto leader come quello firmato da FIPE consente.

VERSIONE CONSULTABILE ON LINE
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO PER I DIPENDENTI DA AZIENDE DEI SETTORI PUBBLICI ESERCIZI, RISTORAZIONE COLLETTIVA E COMMERCIALE E TURISMO
Testo Ufficiale - 8 febbraio 2018
FIPE - ANGEM - LEGACOOP PRODUZIONE E SERVIZI - FEDERLAVORO E SERVIZI - CONFCOOPERATIVE
FILCAMS CGIL - FISASCAT CISL - UILTuCS

Si svolgerà il 31 maggio con inizio alle ore 10.00, presso la Sala Orlando della sede Confcommercio di Piazza G.G.Belli 2 a Roma, il convegno promosso da Fipe e intitolato “Alternanza Scuola Lavoro – Sapere, Saper fare, saper essere dentro e fuori la scuola”. Il motivo che ha spinto la Federazione a impegnarsi sul tema dell’alternanza scuola lavoro è rappresentato dalla volontà di agevolare il passaggio dei giovani tra scuola e impresa, riducendo il possibile divario tra ciò che si impara sui banchi di scuola e quello che si apprende sul luogo di lavoro. La scuola da una parte, e il mondo delle imprese dall’altra, possono e devono inoltre alimentare la nascita di una vera politica strutturale a favore della crescita e della formazione di nuove competenze, contro la disoccupazione e il disallineamento tra domanda e offerta nel mercato del lavoro.

Il 28 novembre si è svolto il seminario “Jobs Act e decreto correttivo” con la partecipazione del Direttore della Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Dr. Danilo Papa. Al seminario hanno partecipato la Commissione Lavoro FIPE, riunita nella sede nazionale ed oltre sessanta associazioni territoriali collegate in streaming, alcune riunite in assemblee preso le proprie sedi, che hanno potuto porre domande direttamente al Dott. Papa.

È stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 235 del 7 ottobre 2016, il decreto legislativo n. 185 del 24 settembre 2016, con il quale sono stati introdotti correttivi ai decreti legislativi n. 81 (c.d. T.U. dei contratti di lavoro), n. 148 (ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro), n. 149 (attività ispettiva in materia di lavoro e legislazione sociale), n. 150 (servizi per il lavoro e delle politiche attive) e n. 151 (razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità).

Fipe organizza un corso pratico per la gestione della risoluzione dei rapporti di lavoro dopo il Jobs Act il giorno 22 giugno 2016 a Milano. L’obiettivo è quello di esaminare, avvalendoci anche del supporto di autorevoli giuslavoristi esterni dello Studio Trifirò e attraverso l’esame di casi concreti, i contenuti principali dei provvedimenti relativi alla risoluzione del rapporto di lavoro con particolare riferimento alle più specifiche ricadute nel settore.