Mercato del lavoro

Mercoledì, 21 Novembre 2018 12:38

Lavoro nero: maxisanzione

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la Nota n. 9294 del 9 novembre 2018, ha risposto ad un quesito posto dall’Ispettorato di Bergamo relativamente al caso in cui gli ispettori verifichino l’impiego di lavoratori in "nero" ed accertino che la corrispondente retribuzione sia stata erogata in contanti agli stessi lavoratori.

Si ricorda che dal 1° luglio 2018 entra in vigore il divieto di corrispondere la retribuzione (articolo 1, comma 910, legge n. 205 del 2017 – Ispettorato nazionale del lavoro, nota 22 maggio 2018, n. 4538), nonché ogni anticipo di essa, ai lavoratori subordinati e collaboratori mediante denaro contante. 

 

Venerdì, 11 Agosto 2017 09:40

Prestazioni occasionale

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato, in data 9 agosto 2017, la circolare n. 5/2017, con la quale fornisce i primi chiarimenti, al proprio personale ispettivo, in materia di regime sanzionatorio in caso di violazioni alla normativa delle Prestazioni occasionali (libretto di famiglia e contratto di prestazione occasionale).

È possibile richiedere l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, nella misura massima di euro 3.250 annui, per le assunzioni a tempo indeterminato, anche in apprendistato, di studenti che hanno svolto, presso il medesimo datore di lavoro, attività di alternanza scuola lavoro.

Mercoledì, 28 Giugno 2017 10:48

Nuova disciplina per il lavoro occasionale

La Manovra correttiva 2017 introduce la nuova disciplina per il lavoro occasionale:
• il Libretto di Famiglia per le prestazioni in ambito familiare
• il contratto di prestazione occasionale negli altri settori.

 

Lunedì, 15 Maggio 2017 10:12

Alternanza Scuola Lavoro

Si svolgerà il 31 maggio con inizio alle ore 10.00, presso la Sala Orlando della sede Confcommercio di Piazza G.G.Belli 2 a Roma, il convegno promosso da Fipe e intitolato “Alternanza Scuola Lavoro – Sapere, Saper fare, saper essere dentro e fuori la scuola”. 

Il motivo che ha spinto la Federazione a impegnarsi sul tema dell’alternanza scuola lavoro è rappresentato dalla volontà di agevolare il passaggio dei giovani tra scuola e impresa, riducendo il possibile divario tra ciò che si impara sui banchi di scuola e quello che si apprende sul luogo di lavoro. La scuola da una parte, e il mondo delle imprese dall’altra, possono e devono inoltre alimentare la nascita di una vera politica strutturale a favore della crescita e della formazione di nuove competenze, contro la disoccupazione e il disallineamento tra domanda e offerta nel mercato del lavoro.

Si è tenuto oggi 20 aprile 2017 presso l’Hotel Granduca di Grosseto il seminario, dal titolo “Il lavoro nei pubblici esercizi tra regole e flessibilità. I nuovi orientamenti nell’era del ‘dopo voucher’”. 
Sono intervenuti: Carla Palmieri, presidente Confcommercio Grosseto, Danilo Ceccarelli, presidente provinciale Fipe, Silvio Moretti, direttore Area Sindacale Previdenziale e Formazione Fipe, Andrea Stoccoro, Area Sindacale Previdenziale e Formazione Fipe, Mariafrancesca Santoli, Capo dell’Ispettorato Territoriale di Grosseto e Gabriella Orlando, direttore Confcommercio Grosseto.

 

L'Assemblea del Senato ha approvato definitivamente il decreto legge che abolisce i voucher. Il provvedimento è stato approvato con una larga maggioranza senza modifiche rispetto al testo licenziato dalla Camera ed è pertanto legge. Si potranno utilizzare fino al 31 dicembre 2017 i voucher acquistati entro la data di entrata in vigore del decreto (17 marzo 2017). Il provvedimento ripristina, inoltre, la piena responsabilità in solido relativamente ai trattamenti retributivi, ai contributi previdenziali e ai premi assicurativi tra l'impresa appaltante e l'appaltatore nei confronti dei lavoratori nei casi di appalto e subappalto.

Il Ministero del Lavoro ha diramato un comunicato di chiarimento in merito alla disciplina transitoria dell’utilizzo dei voucher. In particolare, la nota chiarisce che l'utilizzo dei buoni per prestazioni di lavoro accessorio, nel periodo transitorio (fino al 31 dicembre 2017) dovrà essere effettuato nel rispetto delle disposizioni in materia di lavoro accessorio previste nelle norme oggetto di abrogazione da parte del decreto.

Si riporta l'intervista al Vicepresidente Epam Fabio sul tema Lavoro accessorio (voucher) su La 7 Tagadà del 12 gennaio.

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