Lunedì, 17 Dicembre 2012 10:45

TITOLO VI - CAPO III

TITOLO VI - TRATTAMENTO ECONOMICO

CAPO III - CONTINGENZA

Articolo 154 – Indennità di contingenza   

Articolo 155 – Retribuzione dei lavoratori extra e di surroga  


Articolo 154 – Indennità di contingenza

(1) L'indennità di contingenza costituisce un elemento integrante della retribuzione e la sua corresponsione, salvo quanto diversamente previsto nella parte speciale del presente contratto, è regolata sino al 31 gennaio 1986 dagli accordi allegati in calce al CCNL 6 ottobre 1994 e dal 1 febbraio 1986 dalla legge n. 38 del 26 febbraio 1986 e successive modifiche ed integrazioni.

Articolo 155 – Retribuzione dei lavoratori extra e di surroga

(1) La definizione della retribuzione del personale extra e di surroga è demandata alla contrattazione integrativa territoriale da un minimo ad un massimo per ogni servizio a seconda della durata, tenuto conto della classe dell’esercizio e delle condizioni locali.

(2) Per i pubblici esercizi detto compenso fisso sarà detratto dal tronco della percentuale e distribuito tra i camerieri stabili e quelli di rinforzo; se la parte spettante al personale di rinforzo dovesse risultare inferiore al compenso fisso, la differenza sarà pagata dal datore di lavoro; se invece risultasse superiore, l'eccedenza andrà ripartita tra il personale stabile e quello di surroga.

(3) In mancanza della disciplina di cui al comma 1, fatte salve le condizioni di miglior favore in vigore, il compenso orario omnicomprensivo lordo rapportato ad un servizio minimo di quattro ore è fissato nella seguente misura:

livello

luglio 2007

gennaio 2008

luglio 2008

luglio 2009

4

11,47

11,88

12,11

12,34

5

10,93

11,32

11,54

11,76

6s

10,45

10,83

11,04

11,25

6

10,33

10,70

10,91

11,11

7

9,67

10,02

10,21

10,40

livello

gen-10

set-10

mar-11

set-11

4

12,43

12,57

12,71

12,84

5

11,85

11,98

12,11

12,24

6s

11,33

11,46

11,58

11,71

6

11,19

11,32

11,44

11,56

7

10,48

10,59

10,71

10,82

livello

mar-12

set-12

apr-13

4

12,98

13,21

13,44

5

12,37

12,59

12,81

6s

11,83

12,04

12,25

6

11,69

11,89

12,10

7

10,94

11,13

11,33

I nuovi valori retributivi elencati nella tabella che precede si applicano solo ai rapporti di lavoro in essere o stipulati successivamente al 20 febbraio 2010.

Il compenso orario qui definito è comprensivo degli effetti derivanti da tutti gli istituti economici diretti ed indiretti, determinati per contratto nazionale e/o aziendale e/o territoriale, ivi compresi i ratei di tredicesima e quattordicesima mensilità, nonché di trattamento di fine rapporto.

(4) Il personale extra assunto negli stabilimenti balneari per prestazioni temporanee, per rinforzi o sostituzioni, ha diritto alla retribuzione maggiorata del 20 per cento.

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