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FIPE in collaborazione con SEAC presenta il video: CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Turismo Codici Uniemens e Unilav per individuare i corretti codici da utilizzare all’interno degli adempimenti obbligatori quali Uniemens e Unilav per identificare correttamente il Contratto Collettivo per i Pubblici Esercizi.

In data 28/09/2022, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato un avviso riguardante la procedura semplificata di comunicazione telematica dello smart working, prorogata fino al 31 dicembre 2022 da parte dell’art. 25 bis del Decreto Aiuti bis (D.L. n. 115/2022, convertito con modificazioni in L. n. 142/2022).

È online la nuova area “Norme e contratti collettivi – Archivio CNEL” del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali https://www.lavoro.gov.it/temi-e-priorita/rapporti-di-lavoro-e-relazioni-industriali/focus-on/norme-contratti-collettivi/Pagine/default.aspx come previsto dal Decreto cd. Trasparenza.

In data 29/09/2022, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato un avviso riguardante la comunicazione del Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile sul luogo di lavoro che le aziende che occupano più di 50 dipendenti sono tenute a redigere, con cadenza biennale

Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro non è soltanto un mezzo attraverso il quale remunerare il fattore lavoro, ma è anche un insostituibile strumento di democrazia economica attraverso il quale i soggetti della rappresentanza sindacale, sottoscrivono le regole che disciplinano i rapporti tra il datore di lavoro e il lavoratore.

La Federazione ha realizzato il Manuale sulla flessibilità del lavoro nei Pubblici Esercizi, per offrire alle associazioni e alle imprese uno strumento operativo finalizzato alla gestione del personale dipendente in questa delicata fase di auspicata ripartenza.