Novità in vigore
A partire dal 7 aprile 2026 entra in vigore l’obbligo, penalmente sanzionato, di consegnare l’informativa scritta in materia di salute e sicurezza ai lavoratori in regime di lavoro agile.
Si rammenta che la Legge 11 marzo 2026, n. 34, pubblicata in GU il 23 marzo 2026, all’art. 11 ha introdotto il nuovo art. 3, comma 7-bis, del D.Lgs. 81/2008, il quale stabilisce che, per le prestazioni svolte in modalità agile, gli obblighi di sicurezza compatibili con tale modalità sono assolti mediante la consegna, con cadenza almeno annuale, di un’informativa scritta al lavoratore e al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (Circolare FIPE n. 40/2026).
Tale informativa deve indicare:
- i rischi generali;
- i rischi specifici connessi alla particolare modalità di esecuzione della prestazione lavorativa.
Profili sanzionatori
Si evidenzia che l’obbligo di informativa era già previsto dall’art. 22 della Legge 22 maggio 2017, n. 81, che ha introdotto la disciplina del lavoro agile nell’ordinamento italiano. Tuttavia, la Legge n. 34/2026 ha rafforzato l’effettività dell’obbligo informativo mediante il suo inserimento tra le fattispecie sanzionatorie punite penalmente con l’arresto da due a quattro mesi, oppure l’ammenda da 1.708,61 a 7.403,96 euro.
Riferimenti normativi:
