Il Ministero del Lavoro ha pubblicato sul proprio sito istituzionale le indicazioni relative alla trasmissione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile relativa al biennio 2024-2025.
La compilazione è obbligatoria per le aziende private che occupano più di 50 dipendenti; mentre resta su base volontaria per quelle con un numero inferiore di dipendenti.
A partire dal primo marzo 2026 sarà disponibile, sul portale “Servizi Lavoro” del Ministero, il modello telematico per la presentazione del Rapporto. La redazione del Rapporto deve concludersi entro e non oltre il 30 aprile 2026 secondo le modalità generali di compilazione previste dal decreto del 3 giugno 2024, adottato dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro per la Famiglia, la Natalità e le Pari Opportunità.
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