Sul preposto:
- la sua nomina è sempre obbligatoria;
- coincide con il datore di lavoro in caso di modesta complessità organizzativa e qualora il datore stesso sovraintenda direttamente l’attività lavorativa, esercitando i relativi poteri gerarchico – funzionali;
- nel caso di un’impresa con un solo lavoratore le funzioni di preposto saranno svolte necessariamente dal datore di lavoro.
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