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Home Page / Relazioni sindacali / Notiziario del lavoro / Anno 2003 / 14 luglio 2003
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 14 luglio 2003
notiziario-sindacale
LAVORATORI EXTRACOMUNITARI 
circolare 122 del 8-7-2003
La legge 30.7.2002, n. 189, pubblicata  nel Supplemento ordinario  n. 173/L alla Gazzetta Ufficiale n. 199 del 26.8.2002, contiene modifiche alle previsioni del Testo Unico delle disposizioni riguardanti la disciplina sull’immigrazione di cui al D.Lgs. 25.7.1998, n. 286 e dispone nuove modalità da seguire per l’instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato con cittadini di Paesi non appartenenti all’Unione Europea o apolidi, introducendo la particolare fattispecie del “contratto di soggiorno per lavoro”. La stessa legge abroga le disposizioni di cui all’art. 22 del T.U. n. 286/1998 e modifica altresì il testo dell’art. 25, co. 5 dello stesso, che prevedevano il rimborso dei contributi versati in favore dei lavoratori extracomunitari presso forme di previdenza obbligatorie in caso di rimpatrio a seguito di cessazione dell’attività lavorativa in Italia.


FONDI INTERPROFESSIONALI PER LA FORMAZIONE CONTINUA 

Messaggio INPS n.80 del 2/7/2003
L’INPS è intervenuto con il messaggio in oggetto per chiarire le procedura di adesione per quelle aziende nelle quali a periodi di attività caratterizzati da assunzioni di personale seguono periodi di sospensione, ovvero di aziende che, a seguito di ordinanze ministeriali, stiano fruendo della sospensione del versamento dei contributi previdenziali.
Le aziende stagionali pertanto dovranno effettuare la comunicazione per aderire ai fondi interprofessionali utilizzando il modello DM10/2 relativo al periodo lavorativo di giugno 2003, da presentare entro il 16 luglio 2003 (per le denunce non telematiche) e 31 luglio 2003 (per le denunce inviate per via telematica) privo di importi a debito e/o a credito,  limitandosi a riportare il codice relativo al Fondo prescelto (in uno dei righi in bianco dei quadri “B-C” del mod.10/2 ). 


Giurisprudenza CASSAZIONE 

Sezione Lavoro n. 9784 del 18 giugno 2003, Pres. Mileo, Rel. Celentano 
Il contratto collettivo nazionale non può validamente limitare la competenza della contrattazione aziendale. Le due fonti hanno carattere paritetico. Il contratto collettivo nazionale e quello aziendale hanno carattere paritetico. Deve perciò escludersi che una norma del contratto nazionale recante il divieto, per la contrattazione aziendale, di occuparsi di determinate materie, possa automaticamente comportare l’inefficacia di una diversa regolamentazione successivamente adottata dal contratto collettivo “incompetente” 


INPS

art. 8, c. 2 della legge n. 407/1990
Messaggio N.80 del 7 luglio 2003 
Accesso alle agevolazioni contributive per le imprese operanti nelle circoscrizioni che presentano un rapporto tra iscritti alla prima classe delle liste di collocamento e popolazione residente in età da lavoro superiore alla media nazionale. Applicabilità alle imprese con capitale interamente pubblico.


AGENZIA DELLE ENTRATE 

Crediti d'imposta per l'incremento dell'occupazione e per gli investimenti nelle aree svantaggiate: attività di controllo e modelli per le indebite fruizioni
Circolare 35/E dell’ 8 luglio 2003
Crediti d'imposta per l'incremento dell'occupazione e per gli investimenti nelle aree svantaggiate. 
Attività di controllo nei confronti dei soggetti che hanno usufruito delle agevolazioni fiscali. Modelli da utilizzare per il recupero di crediti d'imposta indebitamente fruiti in compensazione.
Riepilogo normativa di riferimento: 
Articolo 63 Legge 27 dicembre 2002 n° 289 (Legge Finanziaria 2003)
Articolo 7 Legge 23 dicembre 2000 n° 388 (Legge Finanziaria 2001)
Decreto legge n. 209, convertito con modificazioni dalla Legge n. 265 del 22/11/2002
Circolare n° 1 del 2001
Circolare n° 73 del 2002
Circolare n° 11 del 2003
Circolare n. 35/E dell'8/07/2003


INPS 

Prescrizione contributiva anno 1998 
Circolare n.126 dell’11 luglio 2003
La circolare riguarda la sospensione della prescrizione per i crediti dell’anno 1998 e contiene alcune precisazioni in merito all’effetto interruttivo della prescrizione da riconoscere alle denunce contributive presentate dalle aziende  nei termini fissati per il pagamento.

 

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